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Entreprise familiale ancrée localement depuis 2009, organisée pour intervenir durablement sur l’ensemble de l’Île-de-France.

NBS, entreprise familiale d’espaces verts depuis 2009

Entreprise familiale ancrée localement depuis 2009, NBS réalise l’entretien, la création et l’évolution d’espaces paysagers pour les bailleurs sociaux, collectivités, copropriétés, entreprises, foncières et sites tertiaires en Île-de-France.

L’organisation associe direction travaux, conduite de travaux, chefs de chantier, équipes paysagères et support administratif afin d’assurer la préparation, la planification, la traçabilité et le suivi des prestations.

Un suivi structuré du marché

Réunion de lancement, visite de prise en main, planning annuel et mensuel, bons de passage, photos, autocontrôles, fiches de progrès, réunions de bilan et devoir de surveillance.

Nos engagements de méthode

  • Proximité — Trois implantations pour rapprocher les équipes des sites.
  • Qualité — Contrôles réguliers et plan de progrès tout au long du contrat.
  • Sécurité — Balisage, EPI, matériels entretenus, causeries sécurité et personnels formés.
  • Environnement — Zéro phyto, valorisation des déchets, maîtrise de l’eau et protection de la biodiversité.

Trois implantations pour couvrir l’Île-de-France

Cette répartition rapproche les équipes, les matériels et les capacités de stockage des patrimoines suivis.

01

Coignières

Siège social : 350 m² de bureaux, 200 m² d’entrepôt et une cour de 3 500 m² avec zones de tri et de valorisation.

02

Saint-Denis

Un entrepôt d’environ 600 m² pour renforcer la couverture du nord et de l’est francilien.

03

Orly

Un entrepôt d’environ 550 m² pour desservir rapidement le sud et l’est de la région.

04

Couverture IDF

Une organisation permettant d’affecter chaque site à une implantation située à distance raisonnable.

Proximité et réactivité

La préparation, l’approvisionnement, l’évacuation des déchets et la mobilisation des équipes sont organisés depuis le dépôt le plus pertinent.

Des responsabilités identifiées

L’encadrement de référence est affecté et adapté aux exigences de chaque marché.

01

Direction travaux

Déploiement des marchés, coordination de l’encadrement et diffusion des exigences.

02

Conduite de travaux

Interlocuteur opérationnel, pilotage, coordination, contrôles et suivi du marché.

03

Responsable d’agence

Organisation des opérations, mobilisation des moyens et continuité de l’encadrement.

04

Chef de chantier

Coordination terrain, application des directives et contrôle de la qualité d’exécution.

05

Administration

Commandes, facturation, documents de prévention et suivi administratif des interventions.

06

Équipes terrain

Ouvriers paysagistes spécialisés dans l’entretien, la taille, les plantations et la propreté des sites.

Formation et transmission

Les formations techniques, sécurité et environnementales sont entretenues par des sessions initiales, des recyclages et des rappels réguliers sur site.

Un parc adapté aux prestations paysagères

NBS dispose des véhicules, matériels et équipements nécessaires à l’entretien, à l’aménagement, à l’arrosage et aux travaux arboricoles.

01

Véhicules & logistique

Utilitaires, camions, bennes, remorques et véhicules de liaison.

02

Entretien

Tondeuses, autoportées, souffleurs, taille-haies, débroussailleuses et scarificateurs.

03

Arbres

Tronçonneuses, élagueuses, broyeurs, harnais, cordes, descendeurs et mousquetons.

04

Création

Mini-pelle, Bobcat, motoculteur, rouleau et matériel de terrassement.

Maintenance et réduction des nuisances

La maintenance courante est réalisée en interne lorsque cela est possible. NBS favorise progressivement les outillages électriques et à batterie afin de réduire les émissions et les nuisances sonores.

Une gestion écologique et différenciée

La démarche NBS agit sur les consommations, les produits, les déchets, l’eau, le bruit et la biodiversité, au siège comme sur les chantiers.

RSE & biodiversité

La démarche en action

Des mesures opérationnelles intégrées à la préparation et à l’exécution.

  1. 01

    Prévenir

    Plan de Prévention Environnement, choix des périodes et protection des zones sensibles.

  2. 02

    Réduire

    Matériels adaptés, maîtrise de l’eau, limitation du bruit et arrêt des moteurs inutilisés.

  3. 03

    Valoriser

    Broyage, compostage, paillage, réemploi et filières de traitement agréées.

  4. 04

    Tracer

    100 % des déchets suivis, bordereaux, contrôles et reporting environnemental.

Gestion écologique différenciée

  • Désherbage manuel, mécanique, thermique ou à l’eau chaude
  • Paillage préventif, mulching et solutions de biocontrôle
  • Écopâturage lorsque l’environnement du site le permet
  • Arrosage ciblé, nocturne et réglé selon les végétaux
  • Protection des haies, racines, zones de nidification et habitats naturels
  • Information des habitants, gardiens et riverains

Des équipes formées aux métiers et à la sécurité

NBS entretient les compétences par des formations initiales, des recyclages et des campagnes de sensibilisation régulières.

Compétences métier et sécurité

QualiPaysage

Attestations et références en entretien, aménagement paysager et élagage.

CACES

Catégories liées aux tracteurs, petits engins, nacelles et engins de chargement.

SST

Au moins deux personnes formées par équipe selon la trame d’entreprise.

AIPR

Préparation des interventions à proximité des réseaux.

Pratiques environnementales

Certiphyto

Compétences suivies pour les missions concernées.

Zéro phyto

Déploiement de techniques alternatives au désherbage chimique.

EPI

Dotations adaptées aux prestations d’entretien, d’élagage et de création.

14 300 €

Budget consacré à la formation des équipes en 2024.

Les attestations applicables et leurs périodes de validité sont transmises dans le cadre des consultations et des marchés.